[edX] Inclusive leadership training : Becoming a successful leader

Tiens, un MOOC sur le leadership, ça faisait longtemps… J’en ai vu des verts et des bien mûrs, alors où se situera celui-ci ? Avec un titre aussi ronflant que « Inclusive leadership training : Becoming a successful leader » la méfiance est légitime…

Je t’épargne le blabla, le MOOC vient d’être relancé (le 7 juillet) pour une deuxième session donc tu as probablement envie de connaître mon verdict. Il est sans appel : c’est du flan.

Points forts

  • Le contenu est un bon mélange entre vidéos, texte, exos en solitaire et évaluation par les pairs (sauf que rien n’est noté donc c’est pas super motivant).
  • Les stats par pays ou région du globe sont intéressantes pour faire une comparaison sommaire des différences culturelles en matière de management. J’ai bien dit « sommaire », hein, n’espère pas la Lune non plus.
  • Pas mal de ressources documentaires, d’intérêt très variable (j’en aurais mis moins, pour sélectionner les meilleures).

Points faibles

    • J’ai retrouvé cette insupportable infantilisation de Creativity, Innovation, and Change : youpi, tu peux y arriver, youhou, tralala, tu deviens un super leader, trop bien, tope là mon pote.
    • Je n’ai rien appris. Rien (pourtant j’essaie toujours de trouver quelque chose, hein). J’avais déjà abordé les rares notions intéressantes dans The mind is flat (qui avait ses défauts mais avait au moins le mérite de creuser ces sujets).
    • Les cours sont du remplissage inutile, il suffit de lire/étudier une infographie (ou un résumé) par semaine pour avoir tout pigé. Autrement dit : c’est très, très léger.

Inclusive leadership training : Becoming a successful leaderJe vais aller encore plus loin et te fournir la substantifique moelle de ce MOOC, ici-même.

  • Le leadership inclusif, c’est bien.
  • L’inclusion, c’est quand chaque membre de l’équipe se sent à la fois unique et membre d’un groupe.
  • On retient les 4 vertus cardinales de l’inclusion sous l’acronyme « EACH » : empowerment (émancipation), accountability (responsabilisation), humilité et courage.
  • Sous une forme encore plus brève : fais confiance, et accepte la différence.

Wahou, ça claque, la leçon de vie, tout ça, wesh wesh. Bon, voilà, passe ton chemin.

 

Évaluation


Technique : 7/10


Pédagogie : 4/10

Intérêt : 1/10

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